Lucyna Klukowska
Trenerka biznesu, Coach’ka, Terapeutka
Jestem psycholożką, trenerką biznesu, certyfikowaną coach’ką ICC, asesorką, konsultantką, doświadczoną diagnostką Assessment Center, facylitatorką. Od 30 lat rozwijam ludzi poprzez pracę grupową i indywidualną. Specjalizuję się w szkoleniach z przywództwa, budowania i współpracy zespołowej, dialogu i komunikacji bez przemocy oraz innych umiejętności miękkich przydatnych w zarządzaniu zespołami. Przeprowadziłam wiele projektów związanych z kreowaniem nowej kultury organizacji, wypracowywaniem wizji, misji, wartości. Tworzyłam modele kompetencji oraz diagnozy pracownicze wg metody AC/DC. Pracuje rozwojowo z zarządami i wspomagam działy HR.
W ostatnich latach mój kierunek zainteresowań zawodowych i szkoleń własnych to wspieranie w odzyskiwaniu dobrostanu i równowagi psychicznej osób doświadczających skutków traumy, PTSD i stanów przewlekłego stresu. W tym celu intensywnie się szkolę i wykorzystuję innowacyjne metody somatycznej regulacji układu nerwowego: SE®, NARM®, SOMA EMBODIMENT®, Bodynamic®, ISP® i wiele innych.
Doświadczenie
Początek kariery zawodowej rozpoczynałam w Terapeutycznej Szkole Podstawowej, gdzie w latach 1995-2007 tworzyłam projekty terapeutyczne dla dzieci i rodziców oraz wspierałam kadrę nauczycielską. W tym czasie pisałam programy i zdobywałam granty na prowadzenie warsztatów szkoleniowych dla grup młodzieżowych oraz kadr pracowniczych. Prowadziłam też grupy młodzieżowe w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii i Ośrodkach Szkolno-Wychowawczych oraz szkolenia dla grup rodziców oraz kadry nauczycielskiej. W latach 2001-2002 byłam koordynatorem Dolnośląskiego Centrum Wspierania Rodziny.
Od 2005 roku wraz z mężem utworzyliśmy firmę szkoleniowo-doradczą, w ramach której przepracowałam tysiące godzin szkoleniowych. Wiele z nich to długofalowe cykle rozwojowe, dla wyższej i średniej kadry menadżerskiej w firmach, placówkach oświatowych oraz organizacjach pożytku publicznego.
W latach 2015-2017 kierowałam projektem Klinika Mentalna, w ramach którego powstała struktura oraz zespół Poradni Wsparcia Psychosocjalnego dla dzieci, rodziców, lekarzy i pielęgniarek w Klinice Onkologii i Hematologii Dziecięcej „Przylądek Nadziei” we Wrocławiu. Posiadam doświadczenie w zakresie wspierania osób chorych onkologicznie oraz ich rodzin na wszystkich etapach choroby.
Obecnie wspieram kadrę medyczną w projekcie „Lekarz z Misją” dla Kliniki Onkologii, Hematologii i Transplantologii Pediatrycznej UM w Poznaniu. w ramach tego projektu prowadzę coaching dla szefowej kliniki oraz zespołu ordynatorów, a także warsztaty dla „młodszych” lekarzy „Leczę i rozmawiam” (projekt rozpoczęty w 2024)
Prowadzę comiesięczne superwizje dla aktorów pracujących z dziećmi w szpitalach w ramach Fundacji „Czerwone Noski Klown w Szpitalu” oraz wspieram zarząd Fundacji. (2017 – do dzisiaj)
W latach 2017 – 2025 przeprowadziliśmy 30 grup dyrektorów i menadżerów przez cykl szkoleń „Akademia Przywództwa z wykorzystaniem elementów 5 poziomów przywództwa J. Maxwell’a”, w ramach projektu zmiany kultury organizacyjnej w dużej organizacji z produktem finansowym. Każda grupa przeszła przez cztery 2-dniowe moduły szkoleniowe, zakończone outdoorem.
Kontynuacją tego projektu był program „Akademia Lidera”Przywództwo Przyszłości”, w ramach którego przeprowadziliśmy 20 grup liderskich przez 2-dniowy moduł „Myślenie systemowe i kontekstowe” (2024-2025)
Działalność szkoleniowa
Podczas szkoleń pracuję z kadrą menadżerską nad kształtowaniem etycznej postawy liderskiej, budowaniem ducha zespołowości oraz kultury dialogu w firmach i organizacjach. Dążę do budowy świata, w którym ludzie świadomie i odpowiedzialnie tworzą partnerskie relacje, a dzięki nim doskonalą skuteczność biznesową. Na szkoleniach Uczestnicy poza zadaniami i wiedzą zawsze dostają pytania refleksyjne, pozwalające odpowiedzieć sobie na pytania dotyczące tożsamości oraz wizji i misji liderskiej.
Działalność coachingowa i terapeutyczna
Pracuje z klientem indywidualnym w procesach coachingowych, interwencyjnie oraz w procesach terapii krótkoterminowej. Stosuje podejście systemowe i zorientowane na proces. Jej obecne pole zainteresowań w pracy indywidualnej to tworzenie środowiska potrzebnego człowiekowi do samodzielnego uruchamiania własnych programów sprawczości, uzyskiwania dostępu do zasobów i odzyskiwania dobrostanu – zwłaszcza w sytuacjach przeżywania permanentnego stresu lub zdarzeń traumatycznych. Wykorzystuje do tego wiedzę i doświadczenie zdobyte na szkoleniach z szeroko rozumianego podejścia psychosomatycznego.
Kwalifikacje
Ukończyła liczne formy doskonalenia, m. in. Szkołę Trenerów „Sieć”, Szkołę terapii Gestalt, Terapię Systemową Rodzin, „Ustawienia systemowe i organizacyjne”, Coaching ICC, coaching prowokatywny, „Jak mówić, żeby ludzie nas słuchali” i wiele innych. Kwalifikacje w zakresie innowacyjnych metod pracy ze skutkani traumy, PTSD i chronicznego stresu zdobyła na certyfikowanych szkoleniach z metody Somatic Experiencing®, Neuroaffective Relational Model®, Soma Embodiment®, Bodynamic®, Internal Somatic Psychology® (jestem w trakcie szkolenia) Neuroafektywny Rozwój Osobowości i wielu innych.
Referencje sprawdź > tutaj
Wolontariat
Od lat wspiera jako wolontariusz różne organizacje pożytku publicznego. W ostatnich Fundację „Czerwone Noski Klown w Szpitalu”, prowadząc superwizje dla 6 grup aktorów pracujących z dziećmi w szpitalach oraz dla zarządu Fundacji.
Prywatnie
Wraz z mężem Pawłem i partnerem w biznesie oraz 26-letnimi bliźniaczkami i ich partnerami tworzy szczęśliwą rodzinę i dom. Uwielbia fizykę kwantową, spotkania z przyjaciółmi, biesiady i dobre wina. W swoim życiu kieruje się zasadą plemienia Ubuntu:
„Jestem tym, kim jestem, dzięki temu, kim wszyscy jesteśmy.”
