Stawiamy nacisk na budowanie postawy uruchamiającej wewnętrzne sprawstwo oraz odpowiedzialność za rodzaj wywieranego wpływu.
Akcentujemy różnice między warstwą zadaniowa i relacyjną. Uczymy czy jest budowanie partnerstwa w relacjach oraz skuteczność w realizacji zadań.
Najczęściej zaczynamy od zdefiniowania wizji, misji, oraz wartości przywódczych jako ramy do formowania zespołu oraz udzielania informacji zwrotnej.
Najpopularniejsze tematy zamawiane przez naszych Klientów:
- komunikacja partnerska
- delegowanie
- zarządzanie sobą w czasie
- emocje, prowadzenie spotkań
- myślenie systemowe, prowadzenie trudnych rozmów
- regulacja układu nerwowego
- kreatywne rozwiązywanie problemów.
